Lagen om skydd för personer som anmäler överträdelser av EU-rätten och nationell rätt trädde i kraft den 1 januari 2023. Det handlar om genomförandet av EU:s direktiv om skydd för visselblåsare (2019/1937), det så kallade visselblåsardirektivet. Syftet med lagstiftningen är att säkerställa att en person som i samband med sitt arbete upptäcker eller misstänker verksamhet som strider mot allmänintresset inom särskilt definierade områden av EU-rätten eller nationell rätt kan anmäla detta på ett säkert sätt. Direktivet ålägger vissa arbetsgivare att inrätta en intern anmälningskanal för anmälan av oegentligheter. Enligt direktivet ska medlemsstaterna säkerställa att juridiska personer inom den privata och den offentliga sektorn inför interna kanaler och förfaranden för intern anmälan av överträdelser och för uppföljning.
Skyldigheten att inrätta en intern anmälningskanal gäller kommuner, kommunförbund, kommunala verksamhetsförbund och kommunala verksamhetsenheter som regelbundet har minst 50 personer i anställnings- eller tjänsteförhållande. Detsamma gäller juridiska personer som står under kommunernas och kommunförbundens kontroll, såsom dotterbolag. Kommuner och kommunförbund kan också ha gemensamma anmälningskanaler.
I Myrskylä kommun kan anmälan göras via e-post, per telefon, via SMS, per brev eller muntligt vid ett personligt möte till följande personer:
Arbetsmiljöchef
Matti Latva-Pirilä
Tel: 040 746 0626
E-post: matti.latva-pirila@myrskyla.fi
Om anmälan gäller en arbetsmiljöchef eller en kommunchef, ska anmälan skickas till
Arbetsmiljöombudet Timo Krigsman
Tel: 040 524 4147
E-post: timo.krigsman@myrskyla.fi
Arbetsmiljöombudet Henry Jarva
Tel: 040 020 7152
E-post: henry.jarva@myrskyla.fi
